Perusahaan Tabungan dan Asuransi Pensiun Nasional (Taspen) terus mengambil langkah progresif dengan dukungan Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) untuk meningkatkan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara (ASN) aktif dan pensiunan di Indonesia. Dalam audiensi terbaru, Taspen dan Korpri membahas langkah-langkah konkret untuk merancang sistem pensiun yang lebih adil dan berkualitas, serta menghasilkan manfaat yang signifikan bagi lebih dari 3 juta peserta Taspen.
Meningkatkan Kesejahteraan ASN dengan Sinergi Taspen-Korpri!
Perusahaan Tabungan dan Asuransi Pensiun Nasional (Taspen) mengambil langkah-langkah progresif dalam melaksanakan tanggung jawabnya sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengelola jaminan sosial untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) dan pejabat negara, guna meningkatkan kesejahteraan ASN aktif dan pensiunan di Indonesia. Dalam upaya ini, Taspen bekerja sama dengan Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) untuk menggalang berbagai program inovatif yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan semua peserta Taspen.
Dalam audiensi dengan Korpri di Kantor Pusat Taspen pada tanggal 3 Mei 2024, Dewan Pengurus Nasional Korpri dan Direksi Taspen membahas langkah-langkah konkret untuk menjangkau semua aspek kehidupan ASN aktif dan pensiunan. Salah satu fokus utamanya adalah merancang sistem pensiun yang lebih adil dan berkualitas.
Yoka Krisma Wijaya, Sekretaris Perusahaan Taspen, menyatakan komitmen mereka untuk memberikan layanan terbaik kepada ASN dan pensiunan melalui inovasi program dan pengelolaan dana pensiun.
Pada kuartal pertama tahun 2024, Taspen telah memberikan manfaat program pensiun dan tabungan hari tua (THT) kepada 3.102.993 peserta. Sinergi dengan Korpri diharapkan dapat menghasilkan langkah-langkah konkret dalam pengelolaan dana pensiun untuk meningkatkan kesejahteraan semua peserta Taspen.
