“Ini evaluasi secara tanpa tebang pilih Kalau bawajannya dapat hukuman karena kerjanya gak bagus, pimpinannya harus dihukum juga, “ungkap Dadang.
Lebih jauh Bupati Dadang mengatakan, penilain kinerja menghasilkan empat jenis nilai. Yaitu BB, B, CC, dan C. Nilai BB dan B dianggap sudah bagus. “Kalau CC itu kurang, tapi tidak pada substansi mendasar. Sedangkan nila C itu kurang pada substansi mendasar. Hal-hal substansi itu berpengaruh pada kewajaran pertanggungjawaban,” imbuhnya.
Sementara itu, Wakil bupati Situbondo Yoyok Mulyadi menambahkan, demi terciptanya sistem pemerintahan yang baik, Bupati dan wakil bupati memantau kinerja OPD.
“Jadi, Ini semata-mata untuk perbaikan sistem dalam kinerja untuk membangun Situbondo, kedepan,” ujar Yoyok.(edo)
The post Dinilai Kinerjanya Buruk, Puluhan Pejabat di Jemur appeared first on Memo Surabaya.
[ad_2]
Akses Gratis tiap pekan, Majalah Memo digital, e-Book Memo dan e-Course Memo Talenta , via Group WA Klikdisini, atau TELEGRAM Klikdisini
