Ebenezer menegaskan bahwa pemerintah wajib mengambil langkah konkret untuk menghapus syarat batas usia ini. Ia juga menyerukan agar perusahaan-perusahaan ikut bertanggung jawab dalam menciptakan sistem rekrutmen yang lebih inklusif dan tidak diskriminatif.
“Kami akan gencar melakukan sosialisasi untuk meningkatkan pemahaman perusahaan tentang pentingnya kebijakan ini,” jelas Ebenezer.
Ia yakin bahwa penghapusan syarat usia akan meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia, serta memacu para pekerja untuk terus mengembangkan keterampilan mereka. Selain itu, ia menekankan pentingnya regulasi yang kuat sebagai landasan hukum agar kebijakan ini dapat diterapkan secara efektif oleh perusahaan.
Akses Gratis tiap pekan, Majalah Memo digital, e-Book Memo dan e-Course Memo Talenta , via Group WA Klikdisini, atau TELEGRAM Klikdisini
