Layanan yang ditawarkan oleh Wagely ini tidak dikenakan biaya tambahan bagi perusahaan mitra, sehingga perusahaan bisa menawarkannya sebagai fasilitas opsional kepada karyawannya.
Wagely dan Perubahan Landscape Keuangan Pekerja
Konsep ini dikenal dengan istilah earned wage access (EWA). Beberapa istilah lain yang sering digunakan adalah instant pay, earned income, early wage access, accrued wage access, salary advance scheme, atau on demand pay, namun esensinya tetap sama, yaitu memberikan akses kepada upah sebelum tanggal gajian.
Pada tahun 2023, Wagely berhasil menyalurkan total gaji senilai lebih dari US$ 25 juta atau sekitar Rp 394 miliar melalui hampir 1 juta transaksi untuk 500 ribu pekerja.
Dave Richards, yang merupakan Managing Partner dari Capria Ventures, menyatakan, “Kami melihat adanya peluang besar bagi Wagely untuk menerapkan Generative AI dalam berbagai kasus penggunaan, seperti otomatisasi pemrosesan dokumen dan antarmuka percakapan bahasa lokal bagi pekerja untuk membuat keputusan finansial yang lebih baik.”
Inovasi Gaji Instan: Perkembangan Wagely dan Dukungan AI untuk Keputusan Keuangan Pekerja
Secara keseluruhan, Wagely tidak hanya menjadi pionir dalam memberikan solusi gaji instan, tetapi juga membuka pintu bagi inovasi teknologi untuk mendukung keputusan keuangan pekerja. Dengan pertumbuhan yang kuat dan dukungan investor yang kuat, masa depan mereka terlihat cerah dalam membentuk cara baru dalam mengelola keuangan personal dengan lebih efektif dan efisien.
