Example floating
Example floating
Pemerintahan

Ini Rahasia Sukses Perusahaan dengan Hubungan Industrial Harmonis!

×

Ini Rahasia Sukses Perusahaan dengan Hubungan Industrial Harmonis!

Sebarkan artikel ini
Ini Rahasia Sukses Perusahaan dengan Hubungan Industrial Harmonis!
Ini Rahasia Sukses Perusahaan dengan Hubungan Industrial Harmonis!
Example 468x60

PP yang dibuat oleh pengusaha dan PKB yang dibuat oleh Serikat Pekerja dan Pengusaha, setelah mendapatkan pengesahan dan pendaftaran, harus disosialisasikan kepada seluruh pekerja agar mereka mengetahui dan memahami isi dari PP dan PKB tersebut, sehingga perselisihan di antara kedua belah pihak dapat diminimalisir.

Namun, jika terjadi perbedaan pendapat atau penafsiran terkait pelaksanaan PP atau PKB di masa mendatang, diharapkan selalu mencari penyelesaian dengan cara yang penuh kekeluargaan, meningkatkan komunikasi secara bipartit, serta mengutamakan solusi yang saling menguntungkan daripada kepentingan pribadi atau kelompok semata.

Example 300x600

Afriansyah menambahkan, “Kita harus berusaha agar tidak melibatkan pihak luar dalam menyelesaikan masalah, karena hal tersebut bisa memperumit situasi.”

Dia juga memberikan pesan kepada pengusaha agar menjaga keadaan perusahaan tetap harmonis dan damai dengan memperhatikan kesejahteraan para pekerja dan serikat pekerja.

Sementara untuk para pekerja dan serikat pekerja/buruh, Afriansyah mendorong mereka untuk terus meningkatkan keterampilan dan mengasah kemampuan melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi (reskilling dan upskilling).

Peran Kritis Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama dalam Membangun Hubungan Industrial Harmonis

Penting bagi perusahaan untuk melakukan sosialisasi PP dan PKB kepada seluruh pekerja agar mereka memahami isi dan tujuan dari peraturan-peraturan tersebut. Dengan demikian, perselisihan antara pengusaha dan pekerja dapat diminimalisir. Jika terjadi perbedaan pendapat, diharapkan penyelesaian dilakukan dengan cara yang penuh kekeluargaan dan komunikasi yang baik. Melibatkan pihak luar dalam penyelesaian masalah sebaiknya dihindari agar situasi tidak semakin rumit.

Wamenaker juga mengingatkan pengusaha untuk memperhatikan kesejahteraan para pekerja dan serikat pekerja agar menciptakan lingkungan perusahaan yang harmonis dan damai. Di sisi lain, pekerja dan serikat pekerja disarankan untuk terus meningkatkan keterampilan melalui reskilling dan upskilling guna memperkuat kompetensi mereka.

 

Example 300250
Example 120x600

Tinggalkan Balasan

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.

Wow! Target Pendapatan Negara 2025 Capai Rp2.996,9 Triliun!
Pemerintahan

Jokowi juga menegaskan bahwa reformasi perpajakan menjadi langkah…

Kenapa Anggaran Perlindungan Sosial Justru Menguntungkan Orang Kaya?
Pemerintahan

Permasalahan ketidaktepatan sasaran dalam perlindungan sosial ini juga…

Pemerintah Alokasikan Rp525 Triliun untuk Subsidi dan Kompensasi di RAPBN 2025
Pemerintahan

Selanjutnya, subsidi energi juga akan diberikan kepada masyarakat…

Kementerian Perhubungan Bebaskan Asri Damuna Terkait Video Viral
Pemerintahan

Adita menegaskan bahwa jika tuduhan terbukti benar, hal…

Strategi Cerdas Mentan Amran Pastikan Pasokan Pertanian!
Pemerintahan

“Kami telah meningkatkan alokasi pupuk subsidi di Sulawesi…

Berita

Tim Hukum AMIN juga menyoroti hasil survei elektabilitas…