Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah merilis proyeksi kebutuhan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun depan sebesar 1,3 juta formasi. Namun, kebijakan ini menimbulkan tantangan besar dalam optimalisasi pemenuhan formasi CPNS, sebagaimana diungkapkan oleh Plh Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB, Aba Subagja.
Bagaimana pemerintah berupaya mengatasi ketidakoptimalan pemenuhan formasi ini? Simak kesimpulan artikel di bawah ini.
Proyeksi Formasi CPNS 2024: Strategi Kementerian PANRB dan Tantangan Terkini
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah mengumumkan bahwa kebutuhan untuk calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun depan mencapai sekitar 1,3 juta formasi.
Plh Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB, Aba Subagja, menjelaskan bahwa formasi tersebut akan tersedia untuk berbagai instansi pemerintah, termasuk kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah. Penghitungan jumlah formasi ini didasarkan pada tiga pertimbangan utama.
Pertimbangan pertama adalah sisa formasi yang masih tersedia pada tahun 2023. Aba Subagja menyampaikan, “Tahun 2024 kita sudah hitung, formasi yang akan kita siapkan itu sekitar 1,3 juta. Perhitungan itu didasarkan pada, pertama, sisa formasi 2023.”
Pertimbangan kedua adalah jumlah ASN yang akan pensiun pada tahun 2024. Sedangkan pertimbangan ketiga adalah jumlah kebutuhan riil pegawai di lapangan.
Aba Subagja juga menekankan bahwa Kementerian PANRB memberikan fleksibilitas dalam menentukan formasi yang dibutuhkan dari tahun ke tahun. Meskipun demikian, pemenuhan formasi tersebut masih belum optimal.
Proyeksi 1,3 Juta Formasi CPNS Tahun Depan – Tantangan dan Solusi
Sebagai contoh, rencana kebutuhan ASN secara nasional pada tahun 2023, baik CPNS maupun PPPK, sebanyak 1.030.751 formasi. Namun, beberapa instansi tidak mengajukan usulan formasi, termasuk beberapa pemerintah daerah yang tidak mengoptimalkan usulan formasi mereka.
Aba Subagja mengungkapkan, “Kami menerima banyak keluhan dari para lulusan baru yang tidak dapat melamar. Usulan dari kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah masih belum optimal.”
Pendaftaran CPNS telah dibuka sejak tanggal 15 September. Berdasarkan informasi yang diunggah di akun Instagram @bkngoidofficial pada tanggal 24 Agustus, seleksi CPNS 2023 akan dimulai dengan pengumuman dari kementerian/lembaga terkait. Selanjutnya, peserta dapat mendaftar di instansi pemerintah yang mereka minati.
Badan Kepegawaian Negara (BKN) menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi akan dilakukan melalui portal resmi yang bernama SSCASN.
Kementerian PANRB Memproyeksikan 1,3 Juta Formasi CPNS di Tahun Depan: Tantangan dan Harapan
Dengan demikian, langkah-langkah strategis dan kolaborasi yang kuat antara berbagai instansi pemerintah di berbagai tingkatan diperlukan untuk memastikan proyeksi 1,3 juta formasi CPNS ini dapat tercapai secara efektif.
Dalam mengejar visi reformasi birokrasi, pemerintah perlu berupaya keras untuk memaksimalkan manfaat dari penambahan formasi CPNS ini, sekaligus memberikan kesempatan yang lebih luas bagi para calon pegawai negeri sipil di masa depan.
