PT Tripatra Engineers and Constructors (TRIPATRA) meraih penghargaan “Best Companies to Work for in Asia 2024” dan “Sustainable Workplace” dalam acara HR Asia di Jakarta. Perusahaan ini menegaskan komitmennya untuk menciptakan lingkungan kerja kondusif serta berkelanjutan, sambil aktif mendukung pengembangan talenta di bidang STEM dan transformasi energi hijau di Indonesia.
Tripatra Raih ‘Best Companies to Work for in Asia 2024’ dan ‘Sustainable Workplace’
PT Tripatra Engineers and Constructors (TRIPATRA), perusahaan yang terkemuka dalam menyediakan solusi rekayasa teknik di Indonesia, telah meraih dua penghargaan prestisius dalam acara yang diadakan oleh HR Asia di Jakarta pada tanggal 31 Mei 2024.
Tripatra telah dinobatkan sebagai salah satu dari “Best Companies to Work for in Asia 2024” selama tiga tahun berturut-turut sejak 2021, mengakui reputasinya sebagai tempat kerja terbaik di Asia. Selain itu, Tripatra juga dihargai sebagai perusahaan dengan lingkungan kerja berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Raymond Naldi Rasfuldi, Direktur Utama & CEO PT Tripatra Engineers and Constructors (TRIPATRA), menyatakan rasa terima kasihnya kepada HR Asia atas penghargaan tersebut. Beliau menegaskan bahwa Tripatra berkomitmen untuk terus menjadi pilihan utama bagi para profesional berbakat Indonesia dalam lingkungan kerja yang kondusif.
Didirikan sejak tahun 1973, Tripatra telah mengintegrasikan nilai-nilai EPITA (Ethical, Professional, Innovative, Thriving in Challenge, dan Agile) dalam budaya kerjanya. Perusahaan ini fokus pada Employee Value Proposition (EVP) dengan tujuan memberikan manfaat dan nilai tambah kepada Insan Tripatra.
Tripatra juga berkomitmen pada nilai-nilai seperti menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kolaboratif, mempromosikan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi, serta mendukung pertumbuhan karir personal dan profesional karyawan melalui berbagai program pengembangan kompetensi.
Sebagai langkah strategis, Tripatra aktif dalam mendukung pengembangan bakat di bidang STEM melalui program seperti Young Graduates Program dan Engineering for Teenager Program. Perusahaan juga memberikan beasiswa kepada anak-anak karyawan yang berprestasi, khususnya di bidang Ilmu Pengetahuan Alam.
Rizki Amelia, Direktur Human Capital & Transformation TRIPATRA, menegaskan komitmen perusahaan dalam mengembangkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan, sambil tetap berkontribusi dalam industri rekayasa teknik dan energi. Tripatra juga berfokus pada transformasi energi hijau dan solusi berkelanjutan, dengan tujuan mendukung target emisi nol bersih pada tahun 2060 dan memerangi perubahan iklim.
Selain itu, Tripatra aktif berkolaborasi dengan pihak seperti Pupuk Kalimantan Timur dan PT Energasindo Heksa Karya (EHK) dalam proyek-proyek pengembangan energi berkelanjutan, termasuk penggunaan Compressed Bio Methane (CBM) dari limbah organik peternakan sapi sebagai sumber energi.
Dengan langkah-langkah ini, Tripatra tidak hanya memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri rekayasa teknik dan energi di Indonesia, tetapi juga memastikan bahwa perusahaan selalu siap beradaptasi dengan dinamika bisnis yang terus berubah.
Tripatra Raih Penghargaan Bergengsi dan Komitmen pada Pembangunan Berkelanjutan
Tripatra, yang telah berdiri sejak tahun 1973, tidak hanya diakui sebagai tempat kerja terbaik di Asia, tetapi juga sebagai pionir dalam menerapkan nilai-nilai Etika, Profesionalisme, Inovasi, Kemandirian dalam Tantangan, dan Kekuatan Adaptasi (EPITA). Dengan fokus pada Employee Value Proposition (EVP), perusahaan terus berupaya memberikan nilai tambah bagi Insan Tripatra melalui program-program pengembangan dan keberagaman yang inklusif.
