“Akan tetapi yang namanya kerja, perlu adanya pengalaman kerja. Itu yang perlu dipahami. Jadi kami membantu mitra industri dan juga mitra institusi dalam menyiapkan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing di masa depan,” katanya.
Platform tersebut, kata dia, membantu para siswa untuk mendapatkan pengalaman kerja baik di dalam dan luar negeri. Pihaknya juga menyediakan modul pelatihan yang yang dirancang agar calon pekerja bisa berinteraksi dengan pelaku pasar (baik pemberi pekerjaan atau penyedia jasa) yang sudah berpengalaman.
Baca Juga: Konsisten Dukung TNI/ Polri KAI Daop 7 Madiun Berikan Diskon Tarif Mudik
Sejumlah cakupan pembekalan meliputi cara menyusun CV dan portfolio yang representatif , pemahaman etika kerja, memberikan pilihan peluang kerja, ketrampilan menjawab dalam wawancara maupun latihan menyelesaikan projek dengan umpan balik langsung dari pemberi pekerjaan.
“Ke depan, kami berharap dapat menjangkau lebih banyak lagi siswa-siswa dan juga sekolah serta mitra industri di Tanah Air. Sehingga dapat membantu pemerintah dalam menyiapkan sumber daya manusia yang unggul,” demikian Tari Sandjojo.
Baca Juga: H+2 Lebaran 1447H/ 2026 M, Volume Penumpang di Wilayah Daop 7 Madiun Pecah Rekor Capai Puluhan Ribu
