Dalam lowongan masinis perempuan itu, ada 28 ribu perempuan yang mengirim lamaran. Perubahan penting dalam ekosistem Saudi ini terjadi setelah langkah-langkah rumit diambil untuk mempromosikan dan melindungi hak-hak perempuan di seluruh sektor, dan terutama, dalam angkatan kerja Kerajaan.
Hal tersebut termasuk undang-undang untuk menghentikan diskriminasi dalam kerangka kerja dan menetapkan sejumlah hak dan kewajiban atas dasar kesetaraan antara laki-laki dan perempuan.
Di antaranya, berdasarkan strategi pemberdayaan perempuan yang dibagikan di Portal Nasional Saudi untuk Layanan Pemerintah, yaitu upah yang sama dalam hal nilai dan kualitas kerja yang sama, kesetaraan penuh dalam pencarian bantuan kerja, dan dalam program pelatihan untuk mendapatkan pekerjaan.
“Setelah mempertimbangkan secara seksama, merenungkan perjalanan politik kami,…
Otoritas Rusia telah menangkap empat tersangka yang diduga…
Novel Bamukmin, Wakil Sekretaris Jenderal PA 212, menjelaskan…
Tahun ini, Hangzhou menjadi kota ketiga di Tiongkok…
Asydhad juga memberikan apresiasi kepada Direktur Utama Lembaga…
Menteri Anas meyakinkan bahwa proses seleksi akan berlangsung…
