Dalam industri pertambangan, peran wanita semakin mengemuka sebagai kekuatan yang tak dapat diabaikan. Grup Holding Industri Tambang MIND ID dengan tegas mendorong inklusi dan keragaman gender dalam manajemen SDM-nya.
Dalam artikel ini, kami akan merenungkan dampak positif dari komitmen ini dan mengambil inspirasi dari kisah sukses seorang wanita hebat, Yoga Amaliasari, yang membuktikan bahwa tak ada yang tidak mungkin di dunia yang sebelumnya didominasi oleh laki-laki.
Kisah Inspiratif Yoga Amaliasari: Meniti Karier di Dunia Pertambangan yang Menantang
Grup Holding Industri Tambang MIND ID terus bersungguh-sungguh dalam menjalankan prinsip-prinsip inklusi dan keragaman gender dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Grup MIND ID, yang terdiri dari PT Antam Tbk., PT Bukit Asam Tbk., PT Freeport Indonesia, PT Inalum, dan PT Timah Tbk., kini memiliki 10 persen karyawan yang adalah perempuan.
Tentu saja, dari angka tersebut, 16,22 persen di antaranya menduduki posisi sebagai anggota Dewan Komisaris atau Direksi Grup MIND ID. Dalam hal keberagaman Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Grup MIND ID, perempuan telah menduduki jabatan-jabatan strategis di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di sektor pertambangan.
Heri Yusuf, Sekretaris Perusahaan MIND ID, pada hari Jumat (18/8/2023), mengungkapkan bahwa jika kita menghitung persentasinya, sekitar 16 persen dari anggota Dewan Komisaris dan Direksi Grup MIND ID adalah perempuan.
Ia memberikan pesan yang kuat kepada perempuan-perempuan yang bekerja di Grup MIND ID agar mereka tidak merasa terkungkung oleh pandangan bahwa industri pertambangan dan logam adalah dunia yang dikuasai oleh laki-laki semata.
Heri Yusuf menegaskan, “Pandangan bahwa industri pertambangan dan logam hanya untuk laki-laki adalah pandangan yang sempit. Grup MIND ID telah memastikan bahwa setiap karyawan memiliki peluang yang sama, mulai dari proses rekrutmen, penilaian kinerja, promosi jabatan, hingga penentuan gaji.”
Menjadi wanita yang sukses dalam karier seharusnya tidak terhalang oleh stereotip. Banyak contoh perempuan hebat yang telah membuktikan bahwa mereka dapat mengukir kesuksesan dalam berkarier di sektor-sektor yang mungkin sebelumnya dianggap sebagai wilayah laki-laki.
Grup MIND ID: Menyemai Kesetaraan Gender di Industri Pertambangan
Salah satu kisah inspiratif datang dari Yoga Amaliasari, yang memilih untuk mengejar karier di luar Grup MIND ID, di sektor eksternal. Prestasinya luar biasa, karena Yoga berhasil menduduki jabatan sebagai Manajer Konstruksi Proyek Smelter Manyar di PT Freeport Indonesia (PTFI), anggota Grup MIND ID.
Ketika berbicara dengan salah satu stafnya di lokasi proyek Smelter Manyar, Gresik, Jawa Timur, Yoga mengenakan rompi konstruksi dan helm, menunjukkan keseriusannya dalam memberikan arahan di lapangan.
Ini adalah bagian dari rutinitas Yoga dalam menjalankan tugasnya sebagai manajer konstruksi proyek pemurnian dan pengolahan konsentrat tembaga kedua yang dimiliki oleh anggota Grup MIND ID, PTFI.
