Dalam industri pertambangan, peran wanita semakin mengemuka sebagai kekuatan yang tak dapat diabaikan. Grup Holding Industri Tambang MIND ID dengan tegas mendorong inklusi dan keragaman gender dalam manajemen SDM-nya.
Dalam artikel ini, kami akan merenungkan dampak positif dari komitmen ini dan mengambil inspirasi dari kisah sukses seorang wanita hebat, Yoga Amaliasari, yang membuktikan bahwa tak ada yang tidak mungkin di dunia yang sebelumnya didominasi oleh laki-laki.
Kisah Inspiratif Yoga Amaliasari: Meniti Karier di Dunia Pertambangan yang Menantang
Grup Holding Industri Tambang MIND ID terus bersungguh-sungguh dalam menjalankan prinsip-prinsip inklusi dan keragaman gender dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Grup MIND ID, yang terdiri dari PT Antam Tbk., PT Bukit Asam Tbk., PT Freeport Indonesia, PT Inalum, dan PT Timah Tbk., kini memiliki 10 persen karyawan yang adalah perempuan.
Tentu saja, dari angka tersebut, 16,22 persen di antaranya menduduki posisi sebagai anggota Dewan Komisaris atau Direksi Grup MIND ID. Dalam hal keberagaman Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Grup MIND ID, perempuan telah menduduki jabatan-jabatan strategis di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di sektor pertambangan.
Heri Yusuf, Sekretaris Perusahaan MIND ID, pada hari Jumat (18/8/2023), mengungkapkan bahwa jika kita menghitung persentasinya, sekitar 16 persen dari anggota Dewan Komisaris dan Direksi Grup MIND ID adalah perempuan.
Ia memberikan pesan yang kuat kepada perempuan-perempuan yang bekerja di Grup MIND ID agar mereka tidak merasa terkungkung oleh pandangan bahwa industri pertambangan dan logam adalah dunia yang dikuasai oleh laki-laki semata.
Heri Yusuf menegaskan, “Pandangan bahwa industri pertambangan dan logam hanya untuk laki-laki adalah pandangan yang sempit. Grup MIND ID telah memastikan bahwa setiap karyawan memiliki peluang yang sama, mulai dari proses rekrutmen, penilaian kinerja, promosi jabatan, hingga penentuan gaji.”
Menjadi wanita yang sukses dalam karier seharusnya tidak terhalang oleh stereotip. Banyak contoh perempuan hebat yang telah membuktikan bahwa mereka dapat mengukir kesuksesan dalam berkarier di sektor-sektor yang mungkin sebelumnya dianggap sebagai wilayah laki-laki.
Grup MIND ID: Menyemai Kesetaraan Gender di Industri Pertambangan
Salah satu kisah inspiratif datang dari Yoga Amaliasari, yang memilih untuk mengejar karier di luar Grup MIND ID, di sektor eksternal. Prestasinya luar biasa, karena Yoga berhasil menduduki jabatan sebagai Manajer Konstruksi Proyek Smelter Manyar di PT Freeport Indonesia (PTFI), anggota Grup MIND ID.
Ketika berbicara dengan salah satu stafnya di lokasi proyek Smelter Manyar, Gresik, Jawa Timur, Yoga mengenakan rompi konstruksi dan helm, menunjukkan keseriusannya dalam memberikan arahan di lapangan.
Ini adalah bagian dari rutinitas Yoga dalam menjalankan tugasnya sebagai manajer konstruksi proyek pemurnian dan pengolahan konsentrat tembaga kedua yang dimiliki oleh anggota Grup MIND ID, PTFI.
Yoga adalah contoh nyata seorang perempuan yang telah mengatasi stereotip dan tantangan yang dihadapinya dalam mencapai impian dan karier di dunia konstruksi, yang seringkali didominasi oleh laki-laki. Yoga telah berhasil menghancurkan tembok budaya patriarki yang menganggap perempuan lemah dan hanya berada di bawah kendali laki-laki.
“Dunia konstruksi menawarkan banyak peluang karena ada berbagai bidang yang dapat diisi, yang perlu Anda miliki adalah keterampilan yang relevan dan dapat diterapkan dalam proyek konstruksi,” ujar Yoga.
Menurutnya, baik laki-laki maupun perempuan memiliki peluang yang sama untuk meraih impian mereka. Hak perempuan untuk mandiri sama dengan hak yang dimiliki laki-laki dalam era emansipasi wanita.
Yoga mengajak perempuan-perempuan lainnya untuk tidak takut untuk mengejar impian setinggi langit. Wanita yang kuat bukanlah sekadar impian, tetapi adalah tujuan yang dapat dicapai. Yoga telah membuktikan hal ini.
“Dengan bekerja keras, cerdas, dan tanpa takut untuk melangkah maju, setiap langkah yang diambil akan membawa Anda lebih dekat pada impian Anda, sebesar apa pun impian itu. Selamat menemukan peran Anda,” tutupnya.
Peran Wanita dalam Industri Pertambangan: Mencapai Kesuksesan di Dunia yang Didominasi oleh Laki-Laki
Dari kisah inspiratif Yoga Amaliasari, kita belajar bahwa perempuan memiliki potensi yang sama besarnya dalam industri pertambangan seperti laki-laki. Grup MIND ID telah membuktikan bahwa kesetaraan adalah kunci, bukan hanya dalam merekrut, tetapi juga dalam pengambilan keputusan dan promosi jabatan.
Dalam dunia yang pernah dianggap sebagai milik laki-laki, perempuan dapat membuktikan kemampuan mereka. Oleh karena itu, mari bersama-sama merangkul kesetaraan gender dan menghilangkan stereotip yang membatasi. Wanita bisa, dan mereka telah membuktikan hal itu. Inilah waktunya bagi semua perempuan untuk menggapai impian mereka tanpa batasan apa pun.
