Dalam beberapa bulan terakhir, terjadi pemutusan hubungan kerja terhadap sejumlah karyawan oleh Meta, namun kejutan datang ketika raksasa media sosial tersebut memutuskan untuk merekrut kembali sebagian dari mereka yang sebelumnya telah di-PHK.

Dalam beberapa minggu belakangan, perusahaan yang dahulu dikenal dengan nama Facebook ini telah mengambil langkah untuk meningkatkan proses perekrutan mereka, terutama dalam mengisi peran-peran di bidang teknik.

Setiap individu yang sebelumnya telah kehilangan pekerjaannya di Meta sejak bulan November tahun sebelumnya kini diberikan peluang untuk melamar kembali melalui “portal alumni” yang disediakan.

Sumber dari kalangan Insider melaporkan bahwa Meta telah mengalami penurunan sebanyak 25 persen dari jumlah tenaga kerjanya melalui serangkaian gelombang pemutusan hubungan kerja yang terjadi hingga bulan Mei. Namun, saat ini, sejumlah besar dari mantan pekerja ini telah dipekerjakan kembali, sebagian besar di antaranya terjadi sejak bulan Juni.

Perekrutan Strategis: Meta Fokus Stabilkan Tim Teknik dengan Karyawan Berpengalaman

Meskipun Meta sendiri enggan memberikan komentar lebih lanjut mengenai hal ini, yang pasti adalah bahwa perusahaan tersebut telah membuka ratusan posisi pekerjaan yang tersedia, terutama di sektor pengembangan perangkat lunak, perangkat keras, realitas augmentasi/virtualisasi (AR/VR), serta mayoritas posisi dengan latar belakang teknis di dalam divisi infrastruktur dan pusat data.