Banyaknya pelamar kerja di zaman sekarang tentu membuat kamu harus usaha lebih ekstra agar mendapatkan posisi pekerjaan yang sesuai. Salah satunya dengan membuat surat lamaran pekerjaan yang tepat agar pihak perusahaan bisa mengetahui potensi yang kamu miliki. Berikut ini tips menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar agar dapat diterima dengan jelas.
Penjelasan singkat tentang surat lamaran pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan merupakan surat bersifat resmi dan formal yang dibuat dan dikirimkan kepada sebuah perusahaan atau organisasi dengan tujuan untuk melamar pekerjaan di tempat tersebut. Surat lamaran ini biasanya dijadikan salah satu syarat administrasi dan pertimbangan yang dibutuhkan ketika melamar suatu pekerjaan.
Format dan isi surat lamaran pekerjaan
Melansir penjelasan dari laman Bobobox, setelah mencari tahu tentang apa itu surat lamaran pekerjaan, mari pelajari juga mengenai format contoh surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Tujuannya agar contoh surat lamaran pekerjaan yang kamu tulis menarik, efektif, serta dapat dipertimbangkan dan diterima oleh perusahaan. Berikut format contoh surat lamaran pekerjaan yang bisa kamu simak.
- Cantumkan tanggal dan tempat penulisan surat lamaran pekerjaan di bagian kanan atau kiri atas surat lamaran.
- Cantumkan tujuan surat lamaran tersebut, yakni pimpinan perusahaan atau HRD perusahaan tersebut, serta nama dan alamat perusahaan.
- Berikan salam pembuka dan kata pengantar pada paragraf pertama.
- Tuliskan data diri, pengalaman kerja, prestasi, serta keahlianmu dengan singkat, padat, dan jelas.
- Pada bagian penutup, tuliskan ucapan terima kasih beserta harapanmu untuk dapat bergabung di perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk mencantumkan tanda tangan serta nama lengkap di bawah bagian penutup.
Tips menulis surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar
1. Lakukan riset terlebih dahulu terhadap perusahaan
Tips pertama yang penting dilakukan di samping mempelajari contoh-contoh surat lamaran pekerjaan adalah dengan melakukan riset terlebih dahulu terhadap perusahaan yang hendak kamu lamar. Hal ini bertujuan agar kamu dapat mengenal lebih jauh lagi tentang perusahaan tersebut. Dengan begitu, mereka pasti akan lebih menghargai dan mengapresiasi usahamu ini.
Selain itu, lebih baik lakukanlah riset mengenai hal-hal yang berkaitan dengan kemampuan atau bidang yang kamu kuasai agar mereka tahu bahwa kamu dapat memberikan kontribusi yang berharga untuk perusahaan mereka. Sebaiknya hindarilah membahas hal-hal yang tidak ada hubungannya dengan proses melamar kerja yang sedang kamu jalani.
2. Tulislah skill yang relevan dalam contoh surat lamaran pekerjaanmu
Seperti yang telah sedikit dibahas dalam poin sebelumnya, usahakanlah untuk mencantumkan skill yang relevan atau berhubungan dengan pekerjaan dan posisi yang kamu lamar. Kamu bisa menjelaskan mengenai kemampuan-kemampuan apa saja yang kamu miliki, dan juga memberikan beberapa portofolio untuk meyakinkan pihak perusahaan.
3. Buatlah contoh surat lamaran pekerjaan yang sesuai etika penulisan lamaran kerja
Membuat surat lamaran pekerjaan tentunya harus sesuai dengan etika penulisan dan pengiriman lamaran kerja yang berlaku. Jika tidak sesuai, kemungkinan besar surat lamaran tersebut akan langsung masuk tong sampah. Maka dari itu, sebelum membuat contoh surat lamaran pekerjaan, cari tahu terlebih dahulu tentang etika serta aturan yang berlaku, agar kamu terhindar dari hal yang tidak diinginkan seperti ini. Selain itu, pastikan kelengkapan semua persyaratan dan berkas yang dibutuhkan telah terkumpul semua.
4. Fokus di paragraf pertama dan terakhir
Paragraf pertama dan terakhir merupakan bagian paling penting yang perlu kamu perhatikan saat membuat contoh surat lamaran pekerjaan. Sebab, kedua bagian tersebut sedikit banyak menunjukkan seberapa serius dan sungguh-sungguhnya dirimu terhadap posisi yang ditawarkan.
Isi paragraf pertama sebaiknya diisi dengan dengan alasan dan tujuan kamu melamar pekerjaan tersebut. Tujuannya adalah agar isi paragraf tersebut langsung masuk ke dalam pokok bahasan. Kamu juga dapat menyertakan alasan singkat mengapa mereka sebaiknya meng-hire-mu.
